Mme Nathalie H, stagiaire à Montpellier (34), a réalisé, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation adulte, un stage de plus de 350 h, lui permettant d’obtenir le niveau V & VI “Responsable agence – Magasin – Chambre funéraire“, ainsi que le “CQP ‘d’assistant funéraire“. Voilà ce qu’elle a souhaité nous écrire :
“Attirée depuis de nombreuses années par la profession d’assistant funéraire, j’ai suivi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, une formation en alternance au sein du centre professionnel Abeille Éternité à Montpellier. J’ai été guidée et suivie tout au long du cursus par une équipe de formateurs à la hauteur de leurs réputations. Des formateurs qui ont su me mettre à l’aise, dans un premier temps, ôter toutes mes appréhensions dans un second temps, et me donner confiance en moi pour exercer ce métier. Grace à Abeille Formation, j’ai réussi la partie écrite de l’examen du CQP d’assistant funéraire, avec une note de 46,5 sur 60. Un grand merci à toute cette équipe et bien entendu à mon employeur, qui m’ont permis d’atteindre mes objectifs et devenir un véritable conseiller funéraire au service des familles en deuils“.
Ou
Jean-Yves D, Canet d’Aude (11) - Niveau maître de cérémonie.
“Bonjour Monsieur,
Je tenais à vous remercier pour cette semaine de formation (du 14 au 20/03/2012), autant pour vos interventions que par la disponibilité de votre équipe. Quant à votre formateur, il a su faire passer l'atmosphère et la rigueur du funéraire avec humour et professionnalisme, encore merci à lui. J'espère très vite entrer dans la profession est suivre le reste de la formation. Salutations“.
Et encore
Caroline T, Saint-Étienne de Fontbellon (07) - Niveau assistante conseiller funéraire.
“Merci aux formateurs,
Une connaissance et un savoir extraordinaire“.
Merci à tous nos candidats pour leurs témoignages de sympathie et gageons que les nouvelles dispositions définies pour la mise en place des diplômes funéraires ne feront qu’accroître notre professionnalisme et que toutes nos équipes pédagogiques seront prêtes pour ce nouveau défi.
“Attirée depuis de nombreuses années par la profession d’assistant funéraire, j’ai suivi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, une formation en alternance au sein du centre professionnel Abeille Éternité à Montpellier. J’ai été guidée et suivie tout au long du cursus par une équipe de formateurs à la hauteur de leurs réputations. Des formateurs qui ont su me mettre à l’aise, dans un premier temps, ôter toutes mes appréhensions dans un second temps, et me donner confiance en moi pour exercer ce métier. Grace à Abeille Formation, j’ai réussi la partie écrite de l’examen du CQP d’assistant funéraire, avec une note de 46,5 sur 60. Un grand merci à toute cette équipe et bien entendu à mon employeur, qui m’ont permis d’atteindre mes objectifs et devenir un véritable conseiller funéraire au service des familles en deuils“.
Ou
Jean-Yves D, Canet d’Aude (11) - Niveau maître de cérémonie.
“Bonjour Monsieur,
Je tenais à vous remercier pour cette semaine de formation (du 14 au 20/03/2012), autant pour vos interventions que par la disponibilité de votre équipe. Quant à votre formateur, il a su faire passer l'atmosphère et la rigueur du funéraire avec humour et professionnalisme, encore merci à lui. J'espère très vite entrer dans la profession est suivre le reste de la formation. Salutations“.
Et encore
Caroline T, Saint-Étienne de Fontbellon (07) - Niveau assistante conseiller funéraire.
“Merci aux formateurs,
Une connaissance et un savoir extraordinaire“.
Merci à tous nos candidats pour leurs témoignages de sympathie et gageons que les nouvelles dispositions définies pour la mise en place des diplômes funéraires ne feront qu’accroître notre professionnalisme et que toutes nos équipes pédagogiques seront prêtes pour ce nouveau défi.
Éric Percheminier,
responsable pédagogique.
Toute l’équipe d’Abeille Éternité est à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
Vous pouvez joindre
Eric Percheminier
06 74 21 16 03
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Avant la mise en place des nouveaux diplômes funéraires, voici la liste de nos formations pour la fin de l’année 2012 :
Dernière minute : Et parce que la formation des chefs d’entreprises n’est pas oubliée, nous avons conçu, avec l’aide de nos formateurs des modules destinés aux dirigeants ou à leur personnel d’encadrement : Premier module : “Comment obtenir de meilleurs résultats grâce à des techniques de management ?“. Objectifs : Professionnaliser ses techniques de management. Concilier expertise métier, management à distance et gestion du temps. Passer de la logique individuelle au résultat collectif. Durée : 2 journées (1+1) Deuxième module : “Aide à l’installation – Vérification et audit d’une structure de pompes funèbres.“ Objectifs : Convention collective. Droit social : registre du personnel. Gestion des risques (inspection du travail). Dossier salarié (installation du dossier des salariés complet). Durée : 4 journées (consécutives). |
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