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Emmener Le Choix Funéraire encore plus loin et plus haut. L’ambition et la conviction de Philippe Martineau et Pierre Buil n’ont pas changé… "L’analyse que nous faisons du marché est claire : il y a objectivement la place pour un groupement d’entrepreneurs indépendants, alternative à la financiarisation du métier." La preuve ? Le développement toujours soutenu des réseaux Le Choix Funéraire et EcoPlus Funéraire.
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Mon dernier article, dans cette revue, traitait de la mini-révolution que constitue le Compte Personnel de Formation (CPF) en vigueur depuis le début de cette année. J’ai terminé ce texte en affirmant que les salariés avaient désormais deux responsabilités et une possibilité.
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Parmi les missions de la Fédération Française des Pompes Funèbres (FFPF), nous expliquions, dans l’édition de Résonance du mois de mai dernier, les différentes participations aux instances ministérielles telles que le Conseil National des Opérations Funéraires (CNOF), les ministères de l’Intérieur, de la Santé ou encore de la Défense… qui sollicitent les fédérations représentatives pour avoir les avis de représentants des personnes de terrain.
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Le mois de juin était l’occasion pour Stradal funéraire, l’une des entreprises françaises leaders en matière de caveaux et de columbarium en béton, d’organiser des journées portes ouvertes sur trois de ses sites : Saint-Gilles (Gard), Arc-lès-Gray (Haute-Saône) et Champagné (Sarthe). Une invitation à découvrir les gammes régionales, le cycle de fabrication dans sa totalité et le soin particulier apporté en matière de sécurité et de confort pour les hommes qui l’exécutent quotidiennement. Rencontre avec Isabelle Schwander, responsable marketing.
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Dans la ville fortifiée (œuvre de Vauban) de Neuf-Brisach dans le Haut-Rhin, la famille Roth perpétue depuis 210 ans l’art de la sculpture du granit, tant dans le secteur du bâtiment que dans celui du funéraire. Artisan marbrier, François Roth représente la septième génération de sculpteurs passionnés par les matériaux nobles et ayant à cœur de travailler dans le respect des règles de l’art tout en s’adaptant aux évolutions techniques actuelles.
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La maison Rotastyle a fait, depuis de nombreuses années déjà, son fer de lance du design, de l’originalité et de la créativité. Cette entreprise familiale italienne, réunie autour de la designer Cinzia Rota, se distingue chaque année par une proposition, sans cesse renouvelée, de produits et accessoires funéraires au design unique et élégant, et réalisés dans des matériaux nobles et haut de gamme.
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Aujourd’hui, devenir conseiller funéraire passe obligatoirement par l’obtention du diplôme national de "Conseiller funéraire" résultant d’une formation préalable de 140 heures minimum. Le projet qui sera présenté lors de la convention nationale du groupe ROC•ECLERC n’est ni plus ni moins que la possibilité de suivre ce cursus dans le cadre (nouveau pour le funéraire) d’un contrat de professionnalisation. Rencontre avec Éric Percheminier, responsable pédagogique ROC•ECLERC ACADÉMIE.
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Quand je reçois des personnes qui viennent à l’École de Formation Funéraire Alyscamps (EFFA) pour une des formations que nous dispensons, il m’arrive souvent de signaler à des participants qu’ils disposent d’une expérience et de compétences qui ne sont plus à acquérir mais qui sont désormais à actualiser dans le contexte du funéraire.
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Avec un premier attachement aux POMPES FUNÈBRES Pascal LECLERC© durant 2013 en créant une agence à Bulh-Lorraine, la société pluridisciplinaire Le Groupement d’Ariane, dirigé par Laurent Baudoin, confirme sa fidélité à la marque en ouvrant un deuxième magasin en Alsace sous la même enseigne.
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Après un développement démarré de 2010 jusqu’à 2014 dans les premières régions du Sud-Est, d’Île-de-France et du Nord, la filiale de FUNECAP, POMPES FUNEBRES Pascal LECLERC© s’installe désormais dans une nouvelle région, le Sud-Ouest, et se consolide dans l’Est.
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Le nouveau compagnon de crocopelle est un petit chariot remarquablement bien adapté à l’étroitesse des allées de cimetières et complète ainsi parfaitement, pour tous les travaux de fossoyage, la mini-pelle créée par Hydrosystem.
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Ils cumulent à peine 60 ans à eux deux, mais ils ont déjà en eux la volonté d’entreprendre. Benoît Delerue (35 ans) et Grégoire Richard (25 ans) ont inauguré le 3 juin dernier leur nouvelle agence à l’enseigne ROC•ECLERC dans le sud de l’agglomération compiégnoise. Surfant sur la notoriété du groupe, ce jeune magasin, à peine ouvert depuis fin avril, connaît un démarrage bien au-delà de leurs espérances… Ou quand l’esprit d’entreprise contamine la jeunesse !
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Saviez-vous que "Heureux comme Dieu en France" est un proverbe allemand ! Ce proverbe n’est plus uniquement germanique. À l’image de Dieu, les Français sont aussi, d’après un sondage réalisé par BVA du 19 mars 2015 au 20 mars 2015, très majoritairement heureux dans leur vie et leur pays. Réjouissons-nous de cette situation. Elle contredit le tableau, souvent morose, dressé par divers commentateurs.
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La marque ROC•ECLERC est représentée avec succès dans le Grand Lyon par la société LAO dirigée par Frédéric Fery. Après avoir consolidé son influence dans l'agglomération lyonnaise, celui-ci a étendu sa zone géographique vers la Drôme et l'Isère. Pour 2015, c'est dans la ville de son siège social à Bron qu'il opère un nouveau développement avec la création d'un nouveau funérarium.
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Le Salon des Maires d'Île-de-France, qui s'est déroulé mi-avril, était l'occasion de découvrir quelques nouveautés. Ce fut le cas avec la nouvelle gamme funéraire 100 % modulable SPIRITUS® que présentait la société Bonna Sabla (filiale du groupe Consolis). Spécialiste et leader français des solutions en béton préfabriqué, Bonna Sabla propose une offre globale d'aménagement de cimetière. Occupant ici l'espace cinéraire, alliant design et innovation, sa nouvelle proposition "béton" devrait séduire de nombreuses communes.
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En accord avec la loi du 19/12/2008 et dans le respect, la dispersion des cendres et l'immersion d'urne funéraire en mer sont possibles en France.
Dans le Sud, à Toulon, CAPNEA, une jeune société créée en 2012, permet la réalisation de cette cérémonie dans le cadre d'une prise en charge complète et respectueuse. Rencontre avec Arnaud Vinchon, dirigeant de cette entreprise.
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Spécialisée depuis près de 35 ans dans le granit transformé, de l'achat des blocs aux créations les plus actuelles, la société Granimond innove sans cesse, comme le prouve le columbarium Globe ou le très aquatique Jardin du Souvenir "Lacus Régia", conçu avec une préoccupation de développement durable. C'est dans le même esprit novateur et précurseur qu'Audrey Zouari, directrice du développement et des ressources humaines, aborde pour nous les perspectives de développement de Granimond, avec ce souci toujours préservé d'une écoute attentive des préoccupations des communes et de leurs administrés.
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ROC•ECLERC ACADÉMIE, l’école de formation du Groupe ROC•ECLERC ouverte à tous, remporte un franc succès avec des sessions de formation aux résultats exceptionnels.
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La Fédération européenne "Vivre son Deuil" propose des formations dont les objectifs et les contenus sont personnalisés. Elles se feront à partir des nécessités correspondant aux situations de travail rencontrées par l’entreprise en relation avec des personnes en deuil. Elles sont adaptables pour les professionnels, les associations, les entreprises ou les institutions. Ces formations pourront regrouper les personnes d’un service, d’un type de métier, d’un niveau professionnel. Toutes peuvent être ajustées selon les besoins. L’adresse où aura lieu la formation sera communiquée lors de l’inscription.
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La zone de confort ! Ce concept a été popularisé dans les années 1990 par Judith M. Bardwick, psychologue et professeur à l’université de Californie. La "zone de confort" est constituée d’un ensemble d'activités, d'habitudes et de comportements qui nous sont familiers et avec lesquels nous vivons à l'aise. En revanche, cette "aise" devient inquiétude dès que nous nous sortons de notre zone de confort. Nos habitudes sont contrariées, nos certitudes sont mises à mal et le désarroi nous assaille.
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