Des modules adaptés aux exigences des différents métiers

G R E F : Un centre de formation ouvert à tous, dont les thèmes sont exclusivement dédiés aux professionnels du funéraire.

À l’écoute permanente des besoins des professionnels, les programmes de GREF sont adaptés aux exigences des différents métiers et apportent une véritable valeur ajoutée aux prestations proposées. Conscient que la réussite et la performance d’une entreprise passent inévitablement par des programmes de perfectionnement, GREF a mis en place des modules répondant aux nouvelles tendances du marché et des métiers. S’adressant aux chefs d’entreprises et directeurs d’agence, les nouvelles for- mations leur apprennent à optimiser le temps de travail, à être plus efficaces, et par conséquent à gagner du temps et de l’argent.

Trois modules de formation ont ainsi été mis en place :

Crédit d’Impôt Compétitivité Entreprise (C.I.C.E.)

Objectifs : découverte de la nouvelle disposition du gouvernement pour relancer l’activité des entreprises. Tout savoir pour profiter de ce nouveau dispositif, préparer les éléments néces- saires et établir les déclarations fiscales de l’entreprise

Le document unique - Prévention des risques professionnels

Objectifs : se mettre en conformité avec la loi. Préparer les éléments nécessaires et établir le document unique de l’entreprise ; mise en application de la circulaire n°6 DRT du 8 avril 2002 prise en application du décret n°2001-1016 et qui porte sur la création d’un document unique relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs (recensement et diagnostic des risques)

La prévoyance funéraire Techniques de vente – Réponses aux objections clients

Objectifs : Savoir vendre efficacement. Comment développer son portefeuille de contrats ?

Thèmes	Durée	Date	Lieux	Choix ❑
Crédit d’impôt compétitivité entreprise.	7h	27 août 2013	Paris	❑
Le document unique – Prévention des risques professi- onnels.	7h	28 août 2013	Paris	❑
La prévoyance funéraire - Techniques de vente – réponses aux objections clients	7h	29 août 2013	Paris	❑

Entreprise : .......................................................................................................... Moins de 10 Salariés ❑ Plus de 10 Salariés ❑

Raison Sociale: ...................................................................................................................................................................................................

Adresse : ...............................................................................................................................................................................................................

Code Postal : ...................... Ville : ............................................................. Tél. : ........................................ Fax : .........................................

N° SIRET : ................................................................................................ Code NAF :.......................................................................................

Stagiaire :

Nom : .........................................................................................................

Prénom : ...........................................................................................

Nom : .........................................................................................................

Prénom : ...........................................................................................