Serge Clapier se décrit lui-même comme un passionné. Un moderniste qui veut vivre avec son temps, et tant mieux s’il a en plus dans ses cartons quelques projets d’avance. Le patron de l’entreprise Personifia, à Nîmes, voit le milieu du funéraire évoluer plus lentement que la société et les demandes nouvelles des familles.
Louis Piazza est satisfait : son nouveau modèle de trieur-broyeur de calcius achève sa phase de test. Courant avril, la première machine doit équiper un crématorium à Rome. Il remplacera également les broyeurs d’ancienne génération actuellement installés en France, dans des établissements à Perpignan, Pont-à-Mousson et Viriat (Bourg-en-Bresse).
Depuis 2010, Raphaël Julien propose avec son site "pierrepolie.com" un outil interactif de personnalisation de plaques funéraires qui évolue périodiquement. En ce printemps, l’entreprise soigne sa relation clients. Elle adapte son site aux téléphones mobiles via une application. Elle lance aussi un tchat en ligne, service d’aide instantanée à la création.
Dès sa création en novembre 2015, La Maison des Obsèques souhaitait s’appuyer sur les professionnels qui allaient rejoindre son réseau pour développer des pratiques nouvelles, en cohérence avec ses valeurs mutualistes. En ce début d’année, la dizaine de dirigeants d’établissements funéraires(1) qui ont déjà rejoint La Maison des Obsèques ("les dirigeants pionniers"), ainsi que leurs équipes, ont donc été naturellement associés à l’élaboration de l’offre commerciale et à la structuration du réseau.
Depuis son intégration dans FUNECAP GROUPE, la marque parisienne du groupe n’en finit pas d’évoluer et de se démarquer.
Décorer, personnaliser, concevoir un salon funéraire en toute simplicité, avec les créations CARRIER FEIGE RENAUD fabriquées en France !
Toujours en quête de satisfaire ses clients, le carrossier du Vaucluse C’fac leur propose désormais de leur faciliter l’accès au crédit-bail pour s’équiper en véhicules funéraires. Un partenariat a été noué avec l’organisme financier Lixxbail, filiale du Crédit Agricole.
Lors de Funexpo Lyon en septembre dernier, nous avions parlé avec Thierry Ceotto, gérant de FUNERIS, et Ophélie Chauffert, responsable marketing et communication, de la refonte complète de leur site Internet, mais nous en étions alors qu’aux prémices. Aujourd’hui, même s’il reste encore quelques éléments à ajouter, celui-ci est opérationnel.
Présent dans quelques grandes villes de l’Ouest du territoire, le groupe FUNECAP entend bien étendre son maillage, que ce soit sous les enseignes ROC•ECLERC ou POMPES FUNEBRES Pascal LECLERC. Sous cette dernière marque, une agence a ouvert en octobre dernier à Laval (Mayenne). D’autres projets sont notamment attendus très prochainement dans la région nantaise.
Le monde de l’entreprise, et plus particulièrement celui des constructeurs, sait parfois nous étonner avec des rapprochements que nous n’aurions pas eu l’audace d’imaginer. Pourtant, Pelmat Est, importateur exclusif en France des pelles Boki, a récemment testé le chariot CM80, créé par la société Hydrosystem, comme compagnon de travail de celles-ci... Ou quand l’intelligence d’une collaboration vise prioritairement les intérêts de l’utilisateur.
Porter un regard inédit sur la marbrerie et proposer une approche du monument funéraire basé sur les émotions, pour offrir aux familles la possibilité d’un choix subjectif et affectif dans ces moments où les sentiments sont les guides de l’expression de la douleur, c’est l’orientation prise par le nouveau catalogue Funéplus Granits.
Créateur de monuments funéraires, Jérémie Lévy implante peu à peu sur le territoire sa collection Absolu, douze modèles innovants et contemporains mêlant granit, inox et verre. Le patron de la société mosellane Cimtéa et son bureau d’études ont récemment été sollicités pour concevoir la sépulture de victimes de l’attentat de Nice.
La société FUNICO, l’un des acteurs incontournables sur le marché du cercueil en France, a effectué en début d’année une refonte complète de son site Internet. Cette version, aujourd’hui fonctionnelle, présente une "vitrine" destinée au grand public, et un espace, dédié à ses clients, possédant de nouvelles fonctions performantes et innovantes. Découverte de la "V1" en compagnie de son directeur, Jérôme Hégo.
Après un partenariat remarqué avec les fabricants Bernier-Probis et FUNICO débouchant sur une proposition originale d’habillage de cercueil, FunérArts continuer d’avancer et revient avec une offre augmentée de plaques funéraires personnalisées se concrétisant par quatre nouvelles collections : "Vagues", "Livres", "Perspectiv" et "Équerres".
Bernier Probis, dont l’actualité en 2016 fut marquée par le partenariat novateur avec FunérArts (voir Résonance numéros 126 et HS #3), poursuit son développement en investissant chaque année pour améliorer son outil de production et consolider son offre en garantissant toujours la plus haute qualité.
Dans la belle région du Médoc, à Pauillac, AFF (Artis Funéraire Fabrication) conçoit et fabrique des articles funéraires, principalement des plaques, en utilisant des matériaux composites (intégrant des poudres de granit, marbre, schiste, etc.) qui offre une palette de textures et une variété de moulages impressionnantes et originales. Nous nous sommes entretenus avec son gérant, Éric Ostins, pour en savoir plus…
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| Gamme "Luxe". |
La société drômoise Hydrosystem, créatrice de la Crocopelle, avait décidé, il y a quelques mois, de lui adjoindre un petit frère, le chariot CM 80. Grand bien lui en fit, car celui-ci connut rapidement un beau succès qui lui valut d’assister à la naissance d’un frangin, le CM 160, et de se voir doté d’une toute nouvelle série d’accessoires, et donc de nouvelles fonctions.
Gilles Fury, leader français de l’inter en bronze, est aussi un spécialiste des porcelaines personnalisées avec une gamme riche de médaillons aux formes variées, de parchemins muraux, de livres "droits" ou "galbés" et de plaques "multi-cœurs" entre autres.
La récente réforme de la formation confie au citoyen la responsabilité de penser, lui-même, à son avenir et de prendre les mesures nécessaires pour aller chercher l’information, la compétence ou la connaissance dont il a besoin. J’ai traité de ce thème il y a un an dans les pages de Résonance.
Qui peut prétendre que notre époque est ennuyante ? Une révolution culturelle est en cours. Les accents que je prends rappellent peut-être à certains d’entre vous ceux d’Alain Peyrefitte quand il évoquait la Révolution culturelle chinoise des années 60 et 70. Mao voulait créer l’homme nouveau, tout entier consacré à la révolution prolétarienne. Aujourd’hui, il s’agit d’évoquer le salarié "nouveau".
