Dans le secteur funéraire, la prévention des risques professionnels représente un enjeu crucial. Avec un indice de fréquence des accidents du travail de 46,7 – contre une moyenne régionale de 17,1 tous secteurs confondus –, les chiffres parlent d’eux-mêmes : la sécurité et la prévention doivent être au cœur des priorités (source Ameli.fr, 2021).
Chez EI Groupe, nous avons pleinement conscience des défis uniques auxquels sont confrontés les professionnels du funéraire, et nous avons fait de la formation un levier majeur de prévention.
1. La formation : un outil stratégique pour réduire les risques
Les risques professionnels dans ce secteur sont multiples : Troubles MusculoSquelettiques (TMS) liés aux charges lourdes, risques infectieux lors des soins aux défunts, mais aussi risques psychosociaux liés à la charge émotionnelle du métier.
Chez EI Groupe, nous considérons la formation non seulement comme une réponse réglementaire, mais comme un véritable investissement stratégique pour les entreprises et leurs salariés. Nos programmes permettent de mettre en place des actions de prévention concrètes et adaptées à chaque structure.
2. Une expertise reconnue dans le secteur du funéraire
Fort de son expérience éprouvée dans la formation funéraire, EI Groupe développe des contenus spécifiques, toujours en lien avec les réalités de terrain. Nos formations couvrent un large éventail de thématiques :
- Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) ;
- Prévention des Troubles MusculoSquelettiques (TMS) ;
- Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT).
Notre objectif est clair : accompagner durablement les entreprises dans la création d’environnements de travail plus sûrs, plus sains et plus performants.
3. Focus : RPS, un enjeu majeur
La charge émotionnelle propre au métier funéraire expose particulièrement les professionnels aux risques psychosociaux. Conscient de cette réalité, EI Groupe propose des formations ciblées permettant :
- de sensibiliser les équipes,
- de reconnaître les signaux d’alerte,
- et de mettre en place des stratégies de prévention efficaces.
Parler des RPS, c’est aussi évoquer les notions de harcèlement. Nos formations offrent des outils pratiques pour protéger les salariés et instaurer une culture de respect et de bien-être au travail.
4. Sur le volet réglementaire
Au-delà de l’importance humaine et sociale de prévenir les risques psychosociaux (RPS) et de renforcer le dialogue social, la formation sécurité des équipes répond à des obligations légales inscrites dans le Code du travail.
Toute entreprise, y compris dans le secteur funéraire, doit :
• Élaborer et mettre à jour annuellement le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), obligatoire dès le premier salarié. Les formations à la prévention des risques et à leur évaluation garantissent une mise en conformité et une meilleure maîtrise du plan de prévention interne.
• Former les salariés exposés à des situations dangereuses (port de charges, exposition aux produits, conduite de véhicules funéraires, travail en horaires décalés, interventions en milieu sensible), conformément aux diverses obligations règlementaires.
• Respecter les obligations relatives aux engins de levage et de manutention : formations CACES et habilitations spécifiques pour sécuriser la conduite de véhicules funéraires, chariots élévateurs ou engins de manutention.
• Prévenir les risques spécifiques du métier : confrontation quotidienne à la mort et au deuil, manutention de charges lourdes, exposition aux risques biologiques. Ces réalités imposent une vigilance accrue et une politique de prévention structurée.
• Assurer la présence de Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) : au moins un salarié formé par atelier ou chantier, et davantage dans les entreprises de taille significative, afin de répondre aux exigences de l’art. R. 4224-15 du Code du travail.
Former, c’est donc à la fois protéger les salariés, sécuriser l’activité et répondre aux obligations de conformité légale.
5. Un partenaire fiable aux côtés des institutionnels, quand les institutionnels prescrivent, nous agissons
"Chez EI Groupe, nous nous engageons à aligner nos formations sur les recommandations des organismes institutionnels, tels que les caisses d’assurance maladie, les assureurs, les DEETS, l’ARCT, l’INRS… Nous travaillons en étroite collaboration avec eux afin de garantir des contenus actualisés et conformes aux besoins du secteur.
Notre réactivité et notre capacité à traduire les prescriptions institutionnelles en solutions opérationnelles font de nous un partenaire de confiance pour les entreprises.
Derrière chaque plan de prévention, il y a une ambition commune : protéger des femmes et des hommes qui exercent un métier exigeant. Notre engagement, c’est de leur offrir la formation et la reconnaissance qu’ils méritent", précise Thierry Cribaillet, directeur adjoint d’EI Groupe.
Conclusion : faire de la prévention une priorité
La prévention des risques professionnels dans le secteur funéraire n’est pas une option : c’est un impératif. Les employeurs doivent répondre, en fonction des risques, à une obligation de résultats ou une obligation de moyens renforcés. Chez EI Groupe, nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs grâce à des formations innovantes et des prestations de conseil sur mesure, reconnues pour leur efficacité.
Que vous souhaitiez renforcer le travail en sécurité, prévenir les RPS ou mettre en place un plan de prévention global, EI Groupe est à vos côtés pour construire des solutions sur mesure.
Retrouvez-nous au salon du FUNÉRAIRE PARIS, du 19 au 21 novembre 2025 au Parc des Expositions de Paris-Le Bourget. Venez échanger avec nos experts et découvrir comment nos formations peuvent répondre à vos besoins.
Résonance n° 221 - Novembre 2025
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