Après un retour des salons toulousain puis lyonnais très satisfaisant, une année 2018 riche de l’anniversaire des quarante ans de l’entreprise et d’un développement commercial positif, 2019 se profile déjà avec de belles perspectives de conquête qui passeront par la participation à différents événements et la continuité des actions de démonstration de pelles BOKI notamment, assurées par Arnaud Pilati, responsable "matériels funéraires" chez Pelmat Est.
Très remarqués lors du dernier salon FUNEXPO, les bijoux du souvenir personnalisables "Les Empreintes" sont aujourd’hui distribués auprès des pompes funèbres sur tout le territoire national par la société France Funéraire. Articles précieux pouvant accompagner le deuil d’un être cher, ils viennent compléter de manière pertinente l’offre générale du Groupe vendéen dirigé par Sylvestre Olgiati. Nous en avons parlé quelques instants avec ce dernier.
Après une année bien remplie, dont on retiendra notamment la croissance du réseau et l’aboutissement de chantiers importants, 2019 se présente riche de nouveaux projetset de solides convictions qui accompagnent les forces vives de FUNERIS, réseau actif et dynamique de professionnels indépendants du funéraire.
Le e-commerce prend désormais une place prépondérante dans nos quotidiens, transactions financières sécurisées, choix de produits et comparatifs accessibles mêmeà un débutant en informatique, peu à peu, cette formede commerce s’impose dans nos vies. Savoir faire le tri dans les offres n’est cependant pas chose aisée. Concevoir, puis mettre en œuvre et développer une offre transparente, loyale et de qualité n’est pas donné au premier venu.France Tombale a su s’imposer sur le difficile segmentde la marbrerie funéraire par les qualités intrinsèquesde son site Web, mais également par un discours limpideet économiquement attractif, des éléments qui rassurentà bon escient le consommateur.Explications et commentaires…
Si pour beaucoup la Direction des Ressources Humaines est synonyme de recrutement, le poste occupé par la nouvelle directrice des ressources humaines, Valérie Prevost, serait plutôt synonyme de développement : développement comme celui de FUNECAP GROUPE, comme celuides collaborateurs, comme celui de la politique RH qu'elle entreprend.