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Le 27 juin dernier, tous les collaborateurs, clients et partenaires de FRIMA Concept étaient conviés au Domaine de la Gallée, à Millery (69), pour fêter les 30 ans de FRIMA Concept, le départ à la retraite de Ludovic Vernay, dernier membre fondateur encore actif, et la prise de poste de Yann Dervieux en tant que directeur général. Cette fête a marqué un changement d’époque pour l’entreprise, mais pas le changement de ses valeurs ni de sa stratégie, toujours basée sur la consolidation de ce qui a fait son succès, sur l’élargissement de sa gamme et la diversification de ses activités.
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Z50 1783 1Le départ à la retraite de Ludovic Vernay : la fin d’une ère, le début d’une nouvelle

Membre fondateur de FRIMA Concept, Ludovic Vernay a apporté à cet anniversaire une tonalité nostalgique, avec son départ à la retraite alors qu’il était le dernier de ceux qui l’ont créé encore en activité. Il en a profité pour revenir sur l’historique de l’entreprise, qui remonte à 1995, voire avant, les quatre associés s’étant rencontrés alors qu’ils travaillaient ensemble pour la société EIM-POL en 1983, année où Ludovic Vernay l’a rejointe.

C’est donc 12 ans avant la création de FRIMA Concept qu’Alain Corsat, Jean-Pierre Gomez, Michel Meunier et Ludovic Vernay ont sympathisé, débutant une belle histoire d’amitié qui dure encore aujourd’hui. Si les compétences, l’envie et l’esprit de collectif étaient déjà présents, les débuts n’ont pas été des plus faciles : "L’aventure a démarré dans le salon de Michel Meunier en mars 1995, et nous avions tout misé sur un seul produit : la table funéraire réfrigérée.

Les premières commandes sont heureusement arrivées très vite grâce à la confiance de revendeurs tels que Sapi et Hyodall", explique Ludovic Vernay dans son discours. Par la suite, la société a évolué : premier salarié, "Christian Nevado, pour lequel j’ai une grosse pensée car il nous a malheureusement quittés en 2022", puis la diversification dans le funéraire (référencement par des carrossiers tels que Ducarme, Vigier qui deviendra ensuite C’FAC, et d’autres), puis dans d’autres secteurs, tels que les étals de marché sur remorque ou encore les réfrigérateurs solaires.

En 2000, FRIMA Concept emménage dans ses locaux actuels à Givors, et continue son ascension et l’élargissement de son champ d’action : des grands noms, comme Kronenbourg (avec ses machines à bières Draft Box), Bel (et son concept de cross merchandising autour des Apéricubes), Coca-Cola pour ses chariots eutectiques, lui font notamment confiance.

Au départ à la retraite de Michel Meunier en 2006, Ludovic Vernay a repris les rênes de l’entreprise et Yann Dervieux est arrivé afin d’"étoffer l’équipe et lui faire passer le cap industriel". Ce dernier va alors développer le service commercial, notamment à l’export, sans oublier ce qui a fait le succès de la société : le funéraire, avec des référencements par des groupes tels que Caton, Dabrigeon ou Ferry.

Aujourd’hui, ce départ à la retraite de Ludovic Vernay n’est donc pas une fin, mais un passage de flambeau à une nouvelle génération, passage qui était envisagé dès 2006. Son dernier discours a été un moment fort de cette grande célébration, et il a tenu à remercier tous les collaborateurs, mais aussi ses proches.

Moment d’émotion donc, mais dans la joie, car l’avenir est prometteur, comme le dit Ludovic à Yann : "Nous avons une belle équipe à FRIMA Concept qui est plus forte et mieux préparée que par le passé, vous allez écrire un nouveau chapitre, je suis persuadé que tu vas lui faire passer un nouveau cap et je te souhaite de prendre autant de plaisir que j’en ai eu sur cette fonction, voici les clefs de notre entreprise, merci à tous et que l’aventure continue."

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Un nouveau directeur général tourné vers l’avenir, qui n’oublie pas les valeurs qui ont fait la société

Alors que Yann Dervieux prend la tête de FRIMA Concept, il en connaît tous les recoins. Présent depuis 2006, il a déjà été un des moteurs de l’évolution de la société, et aborde la prochaine décennie avec sérénité, et un plan visant à répondre à la conjoncture compliquée par une politique ambitieuse, Ambition 2030 : "En prenant la suite de la direction, je m’engage à respecter l’héritage que Ludovic nous laisse tout en apportant ma propre vision.

Ensemble, nous travaillerons sur la croissance de FRIMA Concept par le développement commercial et la croissance externe, tout en accélérant et consolidant notre industrialisation. Je serai à vos côtés pour vous accompagner dans cette transition. Mon objectif est de maintenir puis de renforcer la responsabilisation de l’équipe encadrante."

Le nouveau directeur général a identifié trois objectifs majeurs : renforcer la position de FRIMA Concept dans le secteur funéraire, qui représentait 66 % de l’activité totale du groupe en 2024-25, développer de nouveaux équipements et élargir la gamme, et enfin trouver de nouveaux marchés. Il a également rappelé les fondamentaux de l’entreprise : "Ce qui ne changera pas, ce sont nos valeurs fondamentales, notre esprit d’équipe et notre engagement envers nos clients et nos partenaires."

Enfin, il a rendu hommage à son prédécesseur, qui ne quitte pas tout à fait l’entreprise : "Mardi, tu endosseras un nouveau rôle de président du conseil de surveillance, me laissant ainsi la direction de l’exécutif. Je te remercie très sincèrement d’avoir respecté tes engagements, de m’avoir fait confiance et de m’offrir cette opportunité. Je sais que je pourrai toujours compter sur toi comme je pense que tu pouvais compter sur moi. Ludo, mon boss, mon ami, je te souhaite une retraite pleine de bonheur et de sérénité."

L’équipe de FRIMA Concept vous donne rendez-vous stand G1 au salon FUNÉRAIRE PARIS 2025.
 
Mathieu Bougaud

Résonance n° 220 - Octobre 2025

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