Economie

Barthélémy Bronze Parce que chaque souvenir est unique, personnalisez-le...

En alliant savoir-faire traditionnel et technologies de pointe, Barthélémy Bronze défend les valeurs des inscriptions et ornements funéraires haut de gamme de fabrication française.
Braumat, l’innovation technologique permanente

Chez Braumat, l’innovation constitue l’ADN de l’entreprise. Installé près de Nantes, le spécialiste des équipements de gravure pour articles funéraires emploie depuis trente ans des technologies toujours plus avancées, toujours plus liées au numérique.
Cathy Alegria, auteur de l’étude : "Les services funéraires à l’horizon 2020"

"Les services funéraires à l’horizon 2020…" venant tout juste d’être publiés (voir page …), nous avons contacté Cathy Alegria, son auteur, afin d’en savoir un peu plus quant aux sources et autres conclusions de cette nouvelle étude qui nous est proposée par Xerfi-Precepta.

Cathy Alegria.
Chute du nombre de contrats obsèques en pompes funèbres : La DDA à la rescousse

Chaque année, l’étude du cabinet Xerfi sur l’assurance obsèques est attendue. Le millésime 2018 est venu confirmer le contenu des précédentes études sur l’évidence de la croissance des contrats de préfinancement des obsèques.
Cimtéa : internet au service de la gamme Absolu©

"Aujourd’hui, même si un discours commercial est bon, il n’est plus suffisant pour vendre." Créateur et dirigeant de la société mosellane Cimtéa (marbrerie funéraire et sites cinéraires, notamment), Jérémie Lévy a créé voici un an un site Internet spécifique lorsqu’il a lancé sa gamme très contemporaine de monuments Absolu© la collection. Il en a fait une arme lui servant à la fois à séduire des clients et à développer un réseau de distribution.
Convention collective des pompes funèbres : les positions hiérarchiques

Les positions hiérarchiques prévues par la Convention collective nationale des pompes funèbres (Première partie : les niveaux 1 à 3, ouvrier - employé).
Convention Collective Nationale (CCN) des pompes funèbres : les congés payés

Le décompte des congés payés pris par le salarié donne souvent lieu à des tensions au sein des entreprises entre les employeurs et les salariés. Le plus souvent, ces tensions découlent d’une méconnaissance des règles de décompte, en particulier lorsque le salarié se voit décompter un jour de la semaine pendant lequel il ne travaille pas habituellement. Sur ce point, le Code du travail est peu précis. Ainsi, c’est la jurisprudence qui a apporté les précisions nécessaires. Cependant, outre les règles légales et jurisprudentielles, il conviendra de demeurer attentif aux dispositions de la convention collective applicable.
Convention Collective Nationale (CCN) des pompes funèbres : l’embauche d’un salarié

Outre les dispositions du droit commun découlant du Code du travail, l’embauche d’un salarié dans la branche funéraire est soumise aux dispositions de l’art. 211 de la Convention collective intitulé "embauchage". Si sa rédaction semble assez générale et traite de points particulièrement divers, il fait référence aux obligations de l’employeur. Obligations qui ne doivent pas faire oublier les obligations réciproques des salariés.
Covid-19 : un allègement du protocole sanitaire en entreprise

Le déconfinement a franchi une nouvelle étape le 9 juin 2021, avec le report du couvre-feu à 23 heures et la réouverture progressive des restaurants. Mais l’allègement des mesures impacte également la vie des entreprises. À cet égard, le protocole sanitaire national en entreprise a été une nouvelle fois allégé après la précédente étape du 19 mai 2021. Cependant, le secteur d’activité du funéraire demeure un secteur doublement à risque, cumulant ainsi à la fois les risques de la population générale et les risques inhérents au contact et à la manipulation des défunts.
Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié

L’abandon de poste était devenu pour les salariés le dernier moyen de rompre unilatéralement leur contrat de travail tout en bénéficiant d’allocations chômage. En effet, en pareille situation, l’employeur n’avait d’autre alternative que de réintégrer le salarié à son bon vouloir ou de le licencier pour faute grave.
FAPE OBSÈQUES LE VŒU : confort et tranquillité d’esprit pour nos partenaires opérateurs funéraires

La profession funéraire est confrontée depuis le début de la décennie à des enjeux et mutations majeurs qui vont bouleverser sans aucun doute le paysage du marché dans lequel elle évolue.
FUNECAP Nouvelle stratégie numérique et direction digitale à la conquête du Web

Arrivé récemment au sein du groupe FUNECAP, Christophe Amadieu a pris le poste de directeur digital. En véritable chef d’orchestre, il a déjà initié la création de ce que sera l’univers numérique du groupe demain, avec l’objectif clairement affirmé d’offrir au détenteur des marques ROC•ECLERC, POMPES FUNEBRES Pascal LECLERC et Rebillon, entre autres, une véritable position de leader sur Internet semblable à l’étendue de son réseau physique au niveau national.
FUNERIA, une solution de gestion complète au service des professionnels du funéraire

FUNERIA est développé par la société LOGIGROUPE. L’entreprise est présente depuis dix ans sur le marché du logiciel pour les professionnels du funéraire. Ses clients sont des régies publiques, des indépendants et des franchisés, répartis sur toute la France. Grâce à ces années d’expérience et à des échanges permanents avec ses clients-partenaires, LOGIGROUPE a une bonne vision des besoins ainsi que des fonctionnalités nécessaires pour une gestion efficace des métiers du funéraire.
Jean-Christophe Alonzo, directeur du développement de UDIFE

UDIFE, de par sa croissance, réaffirme jour après jour son statut d’acteur prépondérant et de réseau majeur sur le marché funéraire français. Dans le même temps, le Groupe breton développe de nombreux outils afin d’accompagner au mieux le déploiement de ses marques : Le Choix Funéraire, EcoPlus Funéraire, Tradition Funéraire, et bien d’autres encore. Jean-Christophe Alonzo, directeur du développement de UDIFE, nous en dit plus sur lui, ses actions et sur ces outils qui font la force du réseau coopératif.
Le crowdfunding, un financement alternatif pour obsèques participatives

Apparu véritablement en France en décembre 2007 sous l’aspect de plates-formes Web de financement participatif telles que nous les connaissons aujourd’hui, le crowdfunding s’est depuis diversifié et a connu un bel essor. Si important que ce système de participation financière a même conquis le milieu funéraire.

Tontine 2.0.
Le funéraire est-il inflationniste ?

Le funéraire est-il inflationniste ? C’est la question posée au regard d’enquêtes croisées sur les tarifications diverses constatées auprès des opérateurs funéraires mais également des indépendants du funéraire. Lilian Delaveau, fondateur et CEO de la plateforme digitale "life-obsèques.fr", fait office, par la nature de son activité, d’observatoire attentif des tendances du marché, une évolution dont les résultats sont partagés ou notamment le dernier rapport de la Banque Centrale Européenne (BCE). Explications…
Le marché des pompes funèbres va retrouver une croissance plus normale

Xerfi vient de publier une étude "Le marché des services funéraires à l’ère des mutations - Inflation des coûts, développement de l’assurance obsèques, essor des crémations : quelles stratégies d’adaptation ?

quelles perspectives d’ici 2025 ?". Trois questions à Cathy Alegria, directrice d’études…
Le marché des services funéraires en pleine recomposition

"Les services funéraires à l’horizon 2020 – L’impact des nouveaux défis et de l’évolution du jeu concurrentiel sur l’activité et les marges des acteurs", tel est le titre de l’étude que vient de publier Xerfi-Precepta.
Le service funéraire et la numérisation de l’économie

Nous sommes dans un monde en pleine mutation. À chaque période, l’homme pense qu’il vit une accélération du changement. Nous n’échappons pas à cette vision. Quelles interférences les innovations scientifiques et technologiques vont-elles avoir sur notre secteur d’activité ? Le service funéraire a-t-il quelque chose à gagner à la digitalisation ?
Logiciel : Carbone 14 évolue encore en 2018

Base de données, ergonomie, fonctionnalités : le logiciel funéraire de gestion d’entreprise Carbone 14 évolue sans cesse. Son éditeur, la société bourguignonne Partner Informatique, prévoit encore de nombreuses évolutions cette année.