Le secteur funéraire en France est confronté à des défis considérables pour les deux prochaines décennies. Avec plus de 30 ans d’expertise, EI Groupe est un acteur clé dans l’accompagnement des branches professionnelles en tension.
C’est une véritable catastrophe qui a touché la région de Valencia en Espagne les 29 et 30 octobre derniers, faisant près de 300 victimes, des dégâts matériels et des pertes économiques estimées à près de 10 milliards d’euros, des infrastructures dévastées par la fureur des eaux, une population sous le choc dont la colère grandissante préfigure une crise politique régionale sinon nationale. Au cœur de ce gigantesque maelstrom humain, Ramon Chao actionne une chaîne de solidarité remarquable. Actualité…
Anubis est plus qu’une simple entreprise, c’est une marque d’un moment de vie devenue en bientôt 30 ans un authentique symbole, celui d’un Groupe qui signe une volonté, un état d’esprit qui prend sa source dans la génération post-68 qui a vu émerger de nouveaux concepts, comme Médecin Sans Frontières et bien d’autres ONG. Ces chemins de vie à la Kessel, Malraux ou Cendrars, couplés à un imaginaire qui forge les grands destins, ce sont ceux de Dominique Vernhes, qui a fait de la planète son espace. Explications…
Les West Memorites, des produits conçus pour offrir aux familles des moyens uniques et symboliques pour rendre hommage à leurs proches disparus. Entretien avec Fabrice Huart, co-dirigeant de West Memory, créateur d’hommages funéraires innovants, qui nous les présente. Explications…
Le salon Funexpo Lyon 2024 vient juste de fermer ses portes et résonne encore des échos de l’Assemblée générale du GOFI. Il faut dire que les annonces qui y ont été faites sont déterminantes et démontrent que le Groupement, loin de s’endormir sur ses lauriers, fait au contraire feu de tout bois et préfigure une année 2025 riche en rebondissements. Décidément, les Indépendants ont le vent en poupe…
Pourquoi tant de projets d’entreprises échouent-ils, malgré leur fort potentiel ? La réponse réside souvent dans une mauvaise conduite du changement. Communication, formation, implication des équipes : autant de clés souvent négligées qui pourraient pourtant transformer une simple idée en une réussite collective. À travers l’exemple d’un hommage funéraire avant la fermeture du cercueil, cet article explore les étapes essentielles pour mener une transformation en douceur, en mobilisant l’adhésion et la motivation des collaborateurs.
En 2013, le programme de formation des conseillers funéraires a connu une grande transformation. Entre autres choses, il comprenait désormais 7 heures de formation au management et à la conduite d’une équipe. Cette formation et son intitulé en ont surpris plusieurs…
Chaque année, de plus en plus de personnes choisissent de se réorienter vers le secteur funéraire. Un secteur souvent mal compris, mais qui regorge de réelles opportunités, notamment pour celles et ceux désireux de redynamiser leur parcours professionnel. Cependant, passer du rêve à la réalité ne va pas toujours de soi. Au-delà des compétences techniques spécifiques, rigueur, maîtrise émotionnelle et disponibilité sont les qualités essentielles recherchées par les dirigeants de pompes funèbres. Des qualités indispensables pour naviguer dans les situations émotionnellement complexes et garantir un service irréprochable, toujours dans le respect des familles endeuillées.
Le samedi 23 novembre dernier, au troisième jour de cette édition 2024 du salon Funexpo, les stagiaires de l’École NAtionale des MÉtiers du Funéraire (l’E.NA.ME.F), l’école de la Fédération Française des Pompes Funèbres (FFPF), se sont vu remettre leurs diplômes de conseiller funéraire et de maître de cérémonie dans une ambiance conviviale et bienveillante.
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