Parcours développement durable : GRUAU Saint-Etienne / DUCARME

Le Groupe Gruau a mis en œuvre une démarche de développement durable, baptisée "BlueGreen". C’est le prolongement du projet d’entreprise lancé il y 25 ans par Patrick Gruau. Il inscrit l’ensemble des collaborateurs au cœur d’un triangle dont les 3 piliers sont : l’efficacité économique, la valeur ajoutée sociétale et l’engagement environnemental. "BlueGreen" exprime l’attachement au métier du Groupe et l’engagement dans cette démarche que Gruau souhaite plus visible pour être encore plus performant. "Être utile à la Terre", c’est aussi développer une vraie démarche d’innovation pour associer solutions de transport et protection de la planète.

Fiche d’identité
Nom de la société exposante :
GRUAU Saint-Etienne / DUCARME
Adresse postale :
120, rue Albert Camus
42 480 La Talaudière
Contact commercial :
Chantal Foujols
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél. : 04 77 47 64 91
Fax : 04 77 47 50 49
Pot. : 06 14 88 15 38
Site internet : www.gruau.com

Matériel ou service présenté pour concourir

Description :

L’action "Bluegreen" est une démarche de développement durable, qui s’applique aux produits, mais aussi au management, aux matières employées et aux processus de fabrication.

Cette démarche est déployée à travers un plan d’actions annuel dans chaque filiale du Groupe Gruau, dont GRUAU Saint-Etienne / DUCARME.

En quoi est-il inscrit dans une démarche de développement durable (écoconception, recyclage, économies d’énergie, bilan carbone, autres ) ?

En 2010, 4 cibles ont été visées par GSE / DUCARME :

1 - Écoconception de nos produits :
- mise au point de "Funelios", premier véhicule funéraire entièrement électrique.
- opérations "Vis ma vie d’utilisateur", journées passées par le personnel avec nos clients pour analyser les fonctions du véhicule en utilisation ; ensuite, développement des fonctions utiles pour le client et suppression des fonctions superflues.

2 - Prévention des risques pour notre personnel :
- établissement d’un plan de prévention des risques à partir du Document Unique.
- amélioration des conditions de travail : changement d’étuve de peinture, lutte contre le bruit.

3 - Écoefficacité de nos partenaires :
- bois certifiés PEFC (Programme de Reconnaissance des Certifications Forestières "Plan European Forest Certification" devenu "Program for the Endorsement of Forest Certification schemes").
- moquettes certifiées HQE (Haute Qualité Environnementale).
- peintures hydrosolubles.
- transporteurs en démarche pour lutter contre le CO2.

4 – Économies sur les processus :
- diminution des consommables (papier – chiffons – dégraissants – colles – mastics).
- tri des déchets (valorisation des matières recyclables – traitement des produits chimiques).

Depuis quand la société s’est-elle lancée dans cette démarche ?

La démarche "BlueGreen" a été initiée en 2008.