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Enseigne historique, fondée en 1811, Rebillon est aujourd’hui une des marques du groupe FUNECAP. Afin de faire découvrir la richesse et la qualité de ses savoir-faire et de présenter le nouveau design de ses agences, elle a organisé le 13 octobre dernier sa "Journée du Patrimoine". Nous revenons sur les moments forts de celle-ci avec Martial Mazars, directeur exécutif adjoint FUNECAP Île-de-France.

Après les agences de Paris 14e arrondissement puis de Neuilly (Hauts-de-Seine) en novembre, les pompes funèbres Rebillon (une enseigne historique du groupe Funecap) organisent ce jeudi 1er décembre à partir de 17 heures une soirée du patrimoine dans l’agence Champigny-Mairie de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne), au 17-19 rue Louis Talamoni. Xavier Thoumieux et Thierry Gisserot (co-Présidents), Luc Behra (Directeur général des Opérations) et Martial Mazars (Directeur exécutif adjoint IDF) accueillent les visiteurs pour leur présenter les valeurs de l’entreprise, ses métiers et le nouveau design de cette agence, acteur local depuis vingt ans. Clin d’œil du jour : Champigny-sur-Marne se trouve toute proche d’Ormesson-sur-Marne, ville de naissance de la marque Rebillon (fondée en 1811).

Depuis son intégration dans FUNECAP GROUPE, la marque parisienne du groupe n’en finit pas d’évoluer et de se démarquer.

Une nouvelle journée du patrimoine Rebillon s’est déroulée à Neuilly-sur-Seine (92) avec la présentation de la nouvelle agence Rebillon Maison Romelot, entièrement rénovée au design clair et élégant de la marque. En préambule à cette "inauguration", était proposée la découverte guidée du cimetière ancien de Neuilly.

La société néerlandaise OrthoMetals a peu à peu imaginé un circuit citoyen et vertueux de retraitement des métaux issus de la crémation. Les résidus sont triés, recyclés, et le produit est partiellement reversé aux crématoriums pour soutenir des actions associatives et humanitaires.

Louis Piazza peaufine, assemble, teste. Son trieur-broyeur de calcius de dernière génération sera commercialisé dès septembre. C’est à ce moment que sa société Europe Metal Concept (EMC) commencera à équiper ses clients, remplaçant les machines déjà en activité dans des crématoriums à Rome (Italie), Pont-à-Mousson, Perpignan ou encore Viriat (Bourg-en-Bresse).

Aujourd'hui, les évolutions du Code du travail,Aujourd'hui, les évolutions du Code du travail,les ordonnances Macron vont rappeler patronat et salariatà la table des négociations. Dans cette perspective,la FNECS CFE-CGC(1) a choisi d'être l'un des exposantsde FUNEXPO Lyon en novembre. Afin de mieux comprendre ce qu'est ce syndicat, ses actions et l'intérêt éventuellement de s'en rapprocher, nous nous sommes entretenusavec Jean-François Lécuyer, délégué syndical.

Louis-Vincent Thomas, considéré comme le premier chercheur thanatoanthropologue, déclarait "qu’aucune société n’a un rapport naturel à la mort", la mort est naturellement taboue, car indicible. C’est la culture qui donne une place à la mort pour gérer ce tabou. Du fait de cette distanciation, une image erronée se forme, et une hostilité à l’égard de la mort et donc des professionnels du funéraire se crée.

La récente réforme de la formation confie au citoyen la responsabilité de penser, lui-même, à son avenir et de prendre les mesures nécessaires pour aller chercher l’information, la compétence ou la connaissance dont il a besoin. J’ai traité de ce thème il y a un an dans les pages de Résonance.

La formation est régulièrement réformée. Elle est aménagée pour que les structures s’adaptent à la vision que les pouvoirs publics ont des mutations économiques et sociales du pays. Cette fois-ci, les changements à venir tiennent plus de la révolution que de la réforme. La réforme modifiera les structures et donnera au citoyen un rôle nouveau.