Première participation à un salon professionnel funéraire réussie pour la CFE-CGC Commerce et Services – et tout particulièrement l’USN Services funéraires –, qui occupait un bel espace lors de FUNEXPO Lyon mi-novembre dernier. Une telle expérience inédite demande à être relatée... C’est pourquoi nous avons recueilli les impressions d’après-salon de Jean-François Lécuyer, délégué syndical.

Outre ses activités d’organisation complète de funérailles, de marbrerie et d’assistance aux pompes funèbres, l’entreprise Rivaud vend et loue des véhicules funéraires, et n’en oublie pas de diversifier sa gamme à destination des professionnels. Deux nouveaux partenariats lui permettent de proposer dès le mois prochain deux limousines de marques Ford et Jaguar.

Depuis plus de 6 mois, EFFA forme en ligne des personnes qui souhaitent devenir porteur, chauffeur ou fossoyeur. Les retours sur cette formation destinée aux porteurs nous invitent à continuer, car nos clients nous disent que nous faisons bonne route.

Mise en œuvre de la formation continue en application de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA) : les opérateurs funéraires ont-ils l’obligation de suivre et de faire suivre 15 heures de formation minimum chaque année à tous les personnels commercialisant des contrats obsèques ?

S’il est un sujet qui m’est cher, si ce n’est la thanatopraxie elle-même, c’est bien la formation des stagiaires et aspirants thanatopracteurs ; formation que j’offre depuis de nombreuses années de façon entièrement bénévole et sous des formes différentes. J’ai voulu me pencher, dans l’article qui suit, sur une méthodologie facile à mettre en œuvre pour de jeunes thanatopracteurs qui auraient à former un stagiaire et qui ne sauraient pas trop dans quel ordre aborder chaque étape du soin.

Benjamin Bonnaud