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Hygiénique et simple d’utilisation, le CiniSafe facilite la récupération des cendres
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Le CiniSafe est une alternative aux cendriers comme aux urnes, qui permet aux collaborateurs de crém...

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LES FLORIES, un accompagnement au deuil au rythme de chacun
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Bien connu des professionnels du funéraire, Frédéric Piron a été un pionnier de l’accompagnement des...

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Distribution Funéraire persiste sur ses innovations, le made in France et la qualité
Métiers & Formations

Le Groupe Distribution Funéraire, fondé en 2013, a bâti sa stratégie sur une volonté de se démarquer...

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L’Arbre Accroche-Cœurs : une nouvelle façon de rendre hommage
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Avec l’Arbre Accroche-Cœurs, West Memory propose une nouvelle façon de rendre hommage, avec un artic...

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L’Europe accélère la transition hors du moteur thermique
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Les progrès réalisés dans le domaine des batteries ne répondent pas uniquement à un enjeu techn...

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Le deuil animalier : une réalité sociale encore sous-estimée
Métiers & Formations

"Humanimalisation" : une nouvelle filière, le funéraire animalier, est en train d’émerger et de croî...

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Les services funéraires entrent dans une nouvelle dimension : accompagner les familles au-delà des frontières de son territoire
Dossiers

Pendant longtemps, les agences funéraires ont exercé leur métier dans un périmètre géographique rela...

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Accompagner la mort au quotidien : et vous, qui prend soin de vous ?
Dossiers

Dans les articles précédents, il a beaucoup été question des familles. De ce qu’elles traversent, de...

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Le funéraire au cœur des enjeux de société : la filière mobilisée face aux défis actuels et futurs
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Le 1er octobre 2026, la Fédération Nationale du Funéraire (FNF) et le Syndicat de l’Art Funérai...

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Assemblée générale 2026 : une mutuelle qui avance avec confiance
Actualité

Les 4 et 5 juin derniers, les délégués de MUTAC se sont réunis à l’occasion de l’Assemblée géné...

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UDIFE : une Convention 2026 sous le signe de l’engagement collectif
Actualité

Les 16 et 17 juin derniers, Anglet a accueilli la Convention annuelle de l’UDIFE, temps fort de...

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Venezuela : la solidarité de la filière funéraire française à l’épreuve des faits
Actualité

Ce sont 6 000 housses mortuaires qui ont été acheminées jusqu’à Caracas après plus d’un mo...

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Benoît Fourquet, gérant du réseau FUNERIS, garde le cap de l’indépendance
Interview

Les Journées FUNERIS 2026 se sont déroulées les 12 et 13 juin derniers dans la Vienne et sont un mom...

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Bernard Laborde :
Interview

Président du conseil d’administration de l’UDIFE, Bernard Laborde dirige une entreprise funéraire fa...

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Édito août 2026
Tribune

Quand l’ombre d’un astre en vient à masquer la lumière des actes

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MAISON SAZERAT, des articles très actuels créés comme au XVIIIe siècle
Métiers & Formations

Lorsqu’on pense aux articles funéraires en porcelaine de Limoges, difficile de ne pas évoquer la MAI...

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MHF France pare aux impensés du secteur funéraire
Métiers & Formations

Nouvel acteur du marché funéraire, MHF France commercialise des produits qui "comblent les trou...

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Mémograv, 30 ans au service des pompes funèbres et des familles
Métiers & Formations

Cela fait désormais 30 ans que Mémograv propose ses plaques aux professionnels du funéraire. Tr...

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Un risque méconnu, 2 solutions complémentaires
Dossiers

En France, près d’1 concession sur 5 est menacée de reprise par les communes pour manque d’entr...

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Savoir conduire le changement est-il une compétence essentielle ?
Dossiers

Le changement et changer ne sont pas nouveaux. Notre époque n’a pas inventé le changement ni comment...

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Réglementation

Déclaration de dispersion de cendres en pleine nature : la formalité inutile ?

Un parlementaire s’interroge quant à l’oubli de la déclaration de dispersion des cendres en pleine nature et souhaiterait que le Gouvernement lui fasse...

Crémation des restes exhumés : le Sénat vote le renvoi vers un décret en Conseil d’État contre l’avis du Gouvernement

Alors que les débats sur le projet de loi de simplification des normes applicables aux collectivités territoriales se poursuivaient au Sénat les 23 et...

Reprise de concessions en état d'abandon : un seul arrêté suffit

Ce jugement concerne la validité d'une procédure de reprise de concessions funéraires en état d'abandon. Il est d'ailleurs assez caractéristique des...

Actualités du droit funéraire (juillet 2026) - Réponses ministérielles III

Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.

Actualités du droit funéraire (juillet 2026) - Réponses ministérielles II

Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.

Actualités du droit funéraire (juillet 2026) - Réponses ministérielles I

Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.

Actualités du droit funéraire (juillet 2026) - Jurisprudence IV

Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.

Actualités du droit funéraire (juillet 2026) - Jurisprudence III

Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.

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  • Édito septembre 2025

    Funéraire : la confiance comme ultime capital

    Il est des paradoxes qui en disent long sur l’époque. Tandis que la France voit sa note souveraine rétrogradée par les agences internationales, que les tensions sociales s’exacerbent et que la valse gouvernementale nourrit la défiance citoyenne, nombre d’entreprises, elles, demeurent solides, résilientes, et conservent la confiance des investisseurs. Ce décalage souligne une vérité simple : la vitalité d’un pays ne se mesure pas seulement à la stabilité de ses institutions, mais aussi – et peut-être surtout – à l’engagement de ses acteurs économiques et sociaux.

    Notre secteur funéraire n’échappe pas à cette dynamique. Loin des projecteurs, il poursuit sa mue, avec la même constance qu’exige son rapport intime à la condition humaine. Car, si les crises politiques ou financières se succèdent, l’accompagnement des familles endeuillées demeure une mission dont la valeur ne se déprécie jamais. Comme l’écrivait Montaigne, "philosopher, c’est apprendre à mourir" ; or, le rôle du funéraire est précisément de donner à cette vérité universelle une traduction digne, humaine et organisée.

    L’élection de Pascal Caton à la présidence de la Fédération Nationale du Funéraire marque un tournant. Fort d’un demi-siècle d’expérience, il entend prolonger l’œuvre de structuration de la FNF tout en affirmant de nouveaux axes : renforcer les services aux adhérents, intensifier le dialogue avec les pouvoirs publics, améliorer l’attractivité des métiers et redorer l’image d’une profession trop souvent réduite à la seule question du coût des obsèques. Cette feuille de route, claire et ambitieuse, invite chaque professionnel à se reconnaître dans une vision partagée, à se sentir partie prenante d’un collectif uni par la fierté et la responsabilité.

    La profession, cependant, ne saurait ignorer les défis structurels qui se dessinent. La recomposition du secteur, amorcée depuis la loi de 1993, n’est pas achevée : l’influence croissante des grands comptes et le poids économique des contrats obsèques imposent la recherche d’un nouvel équilibre entre logiques financières et valeurs humaines. Ici réside sans doute la plus grande vigilance : comment préserver l’indépendance des acteurs tout en cultivant une interdépendance constructive ? Comme le rappelait Paul Ricœur, la véritable éthique consiste à conjuguer "l’estime de soi, la sollicitude pour autrui et la justice pour chacun". Cette trilogie vaut aussi pour l’économie funéraire : garantir aux familles la liberté de choix, aux entreprises la juste reconnaissance, et aux financeurs la stabilité de leurs engagements.

    Dans ce contexte, FUNÉRAIRE PARIS 2025 s’annonce comme une étape majeure. Plus de 230 exposants, dont près de 80 nouveaux, viendront illustrer la vitalité et la créativité d’une filière qui, loin des clichés, innove sans cesse pour conjuguer tradition et modernité. L’édition du vingtième anniversaire sera autant une vitrine qu’un manifeste : celui d’une profession consciente de ses responsabilités et fière de son utilité sociale.

    Enfin, les récents aménagements législatifs relatifs au cumul emploi-retraite et à la retraite progressive offrent de nouvelles perspectives. Ils pourraient constituer une chance pour un secteur confronté à des difficultés de recrutement chroniques : permettre aux plus expérimentés de transmettre leur savoir-faire, tout en ouvrant la voie à des reconversions tardives, c’est enrichir la chaîne de transmission et renforcer la profession.

    À l’heure où la notion de respect semble se dissoudre dans le tumulte social et politique, les métiers du funéraire en demeurent l’ultime bastion. Respect des familles, respect du défunt, respect d’un savoir-faire séculaire : voilà le triptyque qui fonde notre crédibilité. Gardons donc confiance. Dans un monde traversé d’incertitudes, notre secteur conserve un atout majeur : il incarne ce qu’il y a de plus pérenne et de plus humain.
     
    Steve La Richarderie
    Rédacteur en chef
  • Edouard Sottile Funéraire, choix et transparence au service des marbriers

    Créée en 1928 par Édouard Sottile, la société Édouard Sottile Funéraire est, depuis 1999, dirigée par Jean-Paul Soltani qui a su lui donner une pérennité économique malgré les tempêtes provoquées ces dernières années par la mondialisation et ses concurrences ardues. Elle est reconnue comme un acteur historique et important sur le marché de la marbrerie française et revendique son statut de généraliste doué pour le négoce et détenteur d'une réelle capacité à la personnalisation des monuments.

  • EFFA : 85 % des étudiants salariés d’une entreprise dans les 30 jours après l’obtention de leur diplôme

    EFFA a obtenu une bonne nouvelle lors d’un sondage sur les participants 2017 à ses formations, un score de 85 % des participants trouvent un emploi dans leur domaine dans les 30 jours qui suivent l’obtention de leur diplôme. Ces résultats nous ravissent, mais quelles sont les raisons de ce succès ?

  • EFFA : de bonnes nouvelles !

    Un nombre record de reçus à l’examen théorique de thanatopraxie, et un taux d’entrée en emploi de 92 % chez les conseillers funéraires et les maîtres de cérémonie : deux bonnes nouvelles que nous recevons en ce début de février.

  • EFFA : 85 % de nos diplômés réalisent leur rêve en 39 jours !

    EFFA a obtenu une bonne nouvelle lors d’un récent sondage : 85 % de nos participants trouvent un emploi dans leur domaine dans les 39 jours qui suivent la fin de leur formation. Ces résultats nous ravissent mais quelles sont les raisons de ce succès ? Nous avons identifié trois leviers.

    EFFA coul fmt

  • EFFA : des formations adaptées à l’évolution du monde funéraire et des méthodes d’apprentissage innovantes

    Avec une année 2019 très positive et une participation au salon FUNÉRAIRE PARIS riche de rencontres, l'EFFA* innove encore avec la possibilité de suivre ses formations par "classe virtuelle". Nous avons échangé avec Yves Messier, responsable de l'EFFA, sur cette nouveauté et l'avenir de la formation professionnelle. L'occasion de suivre l'actualité de ce centre de formation dont la notoriété ne se dément pas et qui se positionne, dans les faits, comme le précurseur en matière de modernisation des modes de formation dans le secteur funéraire.

  • EFFA : Équilibre et formation…  Le moyen pour profiter à fond d’un stage

    EFFA coul fmt

    Me demanderez-vous encore quel est le lien entre ces deux éléments : l’équilibre et la formation ? Accordez-moi quelques instants pour que je puisse développer mon idée.

  • EFFA : l’art subtil d’une formation innovante et de l’irremplaçable lien humain

    Nous connaissons tous l’importance déterminante de la formation initiale ou continue pour le développement de la valeur ajoutée des différents personnels funéraires. N’est pas formateur qui veut, même avec les meilleurs sentiments, cette démarche ne s’improvise pas. Ajoutons au passage un épiphénomène inattendu, épidémique et totalement nouveau dans l’organisation de notre mode de vie… et les relations humaines, y compris celles de nature pédagogique, s’en trouvent à jamais modifiées durablement. C’était sans compter la pertinence et l’irremplaçable apport d’Yves Messier et de l’EFFA (École de Formation Funéraire Alyscamps). Explications…
  • EFFA : une rentrée sous le signe de la digitalisation et du renouvellement de l’équipe pédagogique

    Depuis mars 2020, l’expérience du distanciel a démontré l’impératif d’une intégration du numérique comme composante pédagogique majeure pour la direction de l’École de Formation Funéraire Alyscamps (EFFA). Au-delà des contraintes, c’est une opportunité à capitaliser pour accélérer la transformation du développement des compétences dans le petit monde de la formation funéraire.
  • Effectivité du congé pour décès d’un enfant dans le cas des enfants nés sans vie

    Question écrite n° 06253 posée par M. Jean-Michel Arnaud (des Hautes-Alpes – UC) publiée dans le JO Sénat du 13/04/2023 – page 2476
  • Effectuer une mise en bière à une seule personne, sans efforts… Vous en avez rêvé… DBC Concept l’a fait !

    Inventée par DBC Concept, la civière DignityBoard s’est révélée être une solution pertinente et efficace dans cette période de pandémie et de grave crise sanitaire où le corps d’un défunt ne peut plus être touché. Ainsi, répondant à un réel besoin de la profession, la DignityBoard permet à la fois de faciliter la mise en bière, de diminuer la pénibilité au travail et de sécuriser, en matière d’hygiène, les pratiques des employés funéraires. Ne s’arrêtant pas là, la société ligérienne innove encore en créant le Lift-Board, un outil de levage pour travailler seul… Découverte !
  • Effervescence et dynamique dans les nouveaux locaux de la FFPF

    Il y avait foule le 14 décembre dernier au numéro 100 de la rue de Ménilmontant dans le 20e arrondissement de Paris, à l’occasion de l’inauguration des nouveaux locaux de la Fédération Française des Pompes Funèbres (FFPF). En effet, conviés pour l’occasion par Roger Schvartsman et Alain Hoffarth, coprésidents de la Fédération, adhérents, partenaires, nouveaux diplômés et amis avaient fait le déplacement des quatre coins de France et bien au-delà.

  • Égalité femmes-hommes dans les pompes funèbres : une étude de branche pour renforcer la mixité et le progrès social

    Dans le cadre de son engagement en faveur du progrès social, la branche des pompes funèbres a mené en 2025 une étude(1) approfondie sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Réalisée à l’initiative des partenaires sociaux réunis au sein de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) et de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNE-FP), cette étude a été financée par la contribution des entreprises au dialogue social. Elle vise à mieux comprendre les dynamiques à l’œuvre dans le secteur et à identifier des leviers d’action concrets.
  • EI Groupe : des formations dans le funéraire à portée de clic !

    Et si vous profitiez de l’été pour faire rayonner les compétences de vos équipes ? Leur avenir mérite de briller : formez-les en ligne !
  • EIHF - Isofroid, créateur de produits et de matériels dédiés aux thanatopracteurs et pompes funèbres, réellement novateurs

    Isofroid 2019bNouveaux produits pour la thanatopraxie, bocaux d’injection et injecteurs cavité nouvelle génération, équipements de salle technique innovants et performants… et surtout, création emblématique de l’entreprise rhodanienne, le nouveau fluide de conservation sans formaldéhyde, ART CAV SECURE, ce sont aujourd’hui les propositions phares qui font d’EIHF - Isofroid une société entreprenante et novatrice dont la croissance ne se dément pas, consolidée par un retour clientèle positif permanent.

  • EIHF-ISOFROID, une gamme complète de matériels

    EIHF-ISOFROID, leader en produits et services avant la mise en bière

    Au service du funéraire depuis plus de quarante ans, EIHF-ISOFROID conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de matériels et de produits à destination des pompes funèbres, des thanatopracteurs indépendants et du milieu hospitalier.

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  • EIHF-Isofroid : trois innovations et un bilan positif pour FUNÉRAIRE PARIS 2021

    Deux mois après FUNÉRAIRE PARIS 2021, Didier Belluard, dirigeant de la société EIHF-Isofroid, nous fait part de son bilan, à froid, du salon…
    Retours produits, fréquentation, appréciations et regrets, il nous dit tout… !
  • EI Groupe rallie les talents avec l’arrivée de Frédéric Marie

    Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’univers du funéraire, Frédéric Marie rejoint EI Groupe. Une arrivée qui illustre la volonté du groupe de s’entourer des meilleurs experts du secteur pour renforcer son rôle de référence dans la formation professionnelle funéraire.
  • Élections, CSE, les bonnes raisons d’un accompagnement efficient et formatif

    Lecuyer JFCommuniquer positivement sur l’accompagnement possible au moment crucial des élections de délégation dans les entreprises, envisager le syndicalisme comme un réel bénéfice dans le dialogue essentiel et inévitable entre l’employeur et ses salariés, comme une expérience formative dans le quotidien parfois difficile du personnel funéraire, telle est l’ambition de l’USN Services funéraires CFE-CGC.

  • Élégance féminine et inspiration zen pour les nouveautés AGM janvier 2021

    Reconnue comme une spécialiste de la plaque souvenir en marbre et en granit, la société AGM(1) innove régulièrement, renouvelant ses gammes avec des créations originales et de grande qualité. Comme il se doit, le début d’année est l’un des rendez-vous privilégiés pour la présentation d’une nouvelle collection aux professionnels.

Instances fédérales nationales et internationales :

FNF - Fédération Nationale du Funéraire FFPF - Fédération Française des Pompes Funèbres UPPFP - Union du Pôle Funéraire Public CSNAF - Chambre Syndicale Nationale de l'Art Funéraire EFFS - European Federation or Funeral Services FIAT-IFTA - Fédération Internationale des Associations de Thanatoloques - International Federation of Thanatologists Associations