Un parlementaire s’interroge quant à l’oubli de la déclaration de dispersion des cendres en pleine nature et souhaiterait que le Gouvernement lui fasse...
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Alors que les débats sur le projet de loi de simplification des normes applicables aux collectivités territoriales se poursuivaient au Sénat les 23 et...
Ce jugement concerne la validité d'une procédure de reprise de concessions funéraires en état d'abandon. Il est d'ailleurs assez caractéristique des...
Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.
Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.
Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.
Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.
Évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales de juin 2026.
Cher adhérent, Chère adhérente, Cher partenaire,
En ce début de nouvelle année, face à une nouvelle page blanche ouverte à de nouveaux projets ou défis à réaliser, est venu le moment de penser avant tout à ceux et celles d’entre vous qui œuvrez au quotidien à réconforter et accompagner les familles récemment endeuillées.
Il y a un mois, la Fédération Nationale du Funéraire (FNF) lançait la plateforme lesmetiersdufuneraire.fr ; derrière ce projet, une conviction simple : nos métiers méritent d’être mieux connus.

Ce vendredi 27 mars 2020, Monsieur Loïck Rodde, président directeur général du Réseau Funéplus, a adressé une lettre ouverte à Monsieur Édouard Philippe, Premier Ministre.
La Chambre de métiers et de l’artisanat de la Haute-Vienne œuvre à favoriser l’innovation dans le secteur funéraire.
Incontournable rendez-vous du secteur funéraire, le salon italien TANEXPO se tiendra à Bologne du 5 au 7 avril. Patron de la société alsacienne éponyme, Benjamin Rivaud rejoindra son partenaire transalpin Renova pour y présenter ses limousines sur base de Ford Mondeo.
Alors que sa croissance bat son plein, le réseau succursaliste "La Maison des Obsèques" (LMO) place l’humain au cœur de sa stratégie. Alors que les acquisitions et le déploiement de la marque relèvent des aspects marketing et financier, LMO a fait le choix, pour une intégration optimale de ses nouveaux collaborateurs, de s’appuyer sur un service de ressources humaines dédié, ainsi que sur l’expérience des membres "pionniers". Entre développement personnel et mutualisation des acquis…, rencontre avec Lionel Crépin, directeur des ressources humaines au sein de "La Maison des Obsèques".
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